支持同事文化

七月 17, 2017
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你是早期的采用者吗?

您喜欢发现和利用新技术吗?

您总是在寻找工作,以改善工作的过程,沟通或识别吗?

如果是这样,你会很高兴看到什么 伙伴 can do.


文化适用于每个人

无论您是否是一家大公司的实习生,拥有成千上万的员工,一个不断增长的公司或刚刚加入初创公司的人作为第9雇员,任何组织的任何人都有可能成为推广的早期影响者新的 科技.  我们制造了员工对各种规模的公司普遍有用,改善内部沟通,并奖励他们的勤奋团队。

升值是真正的司机

最近的一篇文章中引用的企业家杂志 学习 由波士顿咨询集团询问世界各地的20万人,“你在工作场所最大限度是什么?” 

你知道工作场所最有价值的东西是什么吗?

这不是基本薪水......(那是#8)

它是 欣赏 for their work.

人们不仅要欣赏,他们希望能够欣赏他人。 (这在书中详细介绍 部落领导层 由Dave Logan,John King和Halee Fischer-Wright博士)

伙伴为每个人都工作

随着组织的变化和增长,每个公司文化都是独一无二的,不断调整和变化。在同事中,您有一个居住,呼吸文化,数字化,以便随时在整个公司中传播。

能够欣赏文化的一种方式是给出我们所谓的“荣誉“ - 识别贵公司的12种方式之一。 Kudos是实施同事,奖励前方和超越公司的成就者的重要原因之一,以及为他们的同事而言更容易,这是强大文化的重要组成部分。从历史上看,表现出欣赏的努力,工友用轻型和瞬间推动微量奖励,简单而瞬间。

技术采用时间表


免费尝试同事

我们鼓励那些早期的采用者下载 伙伴 并用少数同事测试它。测试后,下一步是使用免费的 公司目录 特征自然介绍一个 文化 对您更广泛的组织的欣赏。完成公司目录中的信息很容易,只需要一些时刻。公司目录只是整个同事功能集的一小部分,但这是一个至关重要的起点。

新的呼叫动作

HR云 是一个领先的开发商 HR软件&HRMS解决方案的企业,专注于有效的员工参与。我们的HRI授权于2012年,授权团队轻松船上船上,管理员工数据,创建公司社交网络并支持员工开发。

HR云是 从领导者创造 Neogov. (由首席执行官和创始人Damir Davidovic于1999年成立)该公共部门的按需人力资源软件的市场和技术领导者,拥有超过1,500多个政府机构和教育机构使用Neogov技术。