如何将公司文化与社会技术参与一致

在工作场所使用社交技术,不仅仅是发送电子邮件,告诉四川福利彩票网下载并使用最新的应用程序。新工具具有一些惊人的功能和功能,但为您的劳动力制作社交工具,您需要为技术提供一些“灵魂”。

由此进行的一项研究 麦肯锡全球研究所发现,当组织充分实施社会技术时,可能存在潜力,以提高知识工作者的生产率20%至25%。该研究还发现,“社会技术提供的增值机会的三分之二的价值机会在于改善企业内部和跨越的沟通和合作。”

然而,有一种适当的方法来改善与社会技术的沟通和​​合作。这就是提供技术有些灵魂的地方。这是它有帮助的地方 将公司文化与社会技术参与一致 通过提供技术,鼓舞人心的动机和设置采用和使用方法的意义。

提供意思

通过观察运营目标和组织文化要素,包括视力,价值观,实践,人和环境,确定使用社会技术的意义是重要的。通过考虑这些元素,通过在价值创建的背景下探索它们来评估工具的使用:技术的使用情况如何使工作更容易?它将如何实现目标达成?将如何添加价值?

激发动机

当公司决定开始实施社会技术的倡议时,他们认为他们已经确定了分配的时间,努力和资源将获得结果,但也需要分析实施和采用如何成功。

这一过程的第一步是通过评估四川福利彩票网的现有态度和行为,如果四川福利彩票网准备好,愿意,能够接受社会技术的使用,则评估组织的准备。由于包括保护自身利益的各种个人动机因素,有些人可能不愿意采用新技术,或者害怕被视为在不知不觉中的恐惧。可能还存在妨碍四川福利彩票网充分参与的能力的文化规范或流程。组织领导人的作用是识别这些动机或能力障碍的任何一个,然后删除它们。

确定您的交付方法

纳入组织中的新使用工具或技术可能从组织的顶部开始,并涓涓细流,或者可以在底部开始并向上移动。例如,IT团队可以开始使用新的即时消息平台,因为它符合他们的需求。组织中的其他部门了解它,请参阅它的操作,然后请求访问该工具。很快使用这种社交技术有机地增长,正在整个组织中使用。

成功实施社会技术要求领导者确定哪种类型的推出(自上而下,自下而上或混合动力车)将在其文化中最为努力。在某些组织中,四川福利彩票网可以抵制新技术的实施,如果他们认为这一变化是从高级领导人施加的高级领导人。

通过与公司文化对齐社会技术参与,为您组织添加价值。提供意义,激发动机,并确定您的交付方式。采取这些步骤帮助您的组织通过时间和成本节约实现财务改善,通过更有效的协作,通过加强沟通,分享和四川福利彩票网赋权和参与,通过更有效的合作和背景/人们相关价值来实现进程改进。

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