为什么更好的员工体验工具比以往任何时候都更重要

为什么更好的员工体验工具比以往任何时候都更重要

Covid-19改变了今天的员工的一切,包括他们工作的地方。了解员工体验工具是什么,为什么正确的工具是您公司的最佳竞争优势。

什么是员工体验工具,为什么要有一个?

员工体验工具是用于设计,管理和改进员工体验的每个阶段的互动平台。从雇用时,向船上开发和参与,员工的旅程和与其团队的互动的各个方面都是员工经验的一部分。

作为一个人力资源专业人士,您知道员工对其工作感到重视和赞赏的重要性。他们还希望与公司联系,自信他们是团队的重要组成部分,并为共同目标做出贡献。

这都是提高员工经验的一部分。过去几个月发生了变化的是大多数工作场所队伍的性质。 2018年,多达63%的公司依靠某种形式的远程劳动力,但今天绝大多数员工都在家工作。  

沟通,文化,协作 - 曾经是员工参与挑战的挑战 远程员工 现在您必须在整个劳动力方面解决挑战。您需要新的策略,以确保每位员工都有通知,有价值,认可,奖励和奖励和连接。

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更好的员工经历现在开始

伙伴,人力资源云的员工通信和订婚平台建立在思想中,确保远程员工与贵公司,其目标和队友视为工作场所的任何员工。没有人能够预测影响Covid-19今天的劳动力。但随着许多客户已经学到了, 经过验证的新正常工友被证明是工友.

 
Christopher Baggott.
Medlinks的首席执行官成本遏制,Inc。和Medlinks员工,LLC。

“我们的员工称赞了增加的通信级别司机提供。我们使用它来沟通重要的项目问题,并为员工特定的“荣誉”或甚至认识到他们的生日。更重要的是,我们使用同事来澄清整个团队中需要快速传播的重要项目细节。“

让我们看看一些 今天面临的挑战,今天的远程劳动力 以及HR Cloud的同事解决方案如何帮助公司通过提供最佳员​​工体验来克服它们。

当公司通信是至关重要的

甚至在Covid-19大流行之前, 远程员工很难在公司公告和政策上了解和最新。现在,大多数员工正在远程工作,这使得传达关键信息更加重要。例如,公司需要通知所有工人有关策略更新或各种安全更新,以使员工和客户安全。

支持 公司 - 广泛的沟通,工友包括移动访问实时社交饲料和公司公告,确保每个员工在需要,快速且始终如一时收到所需的信息。 

 

 

队友之间的协作和分享

与员工实际上被迫工作,合作可能是一个真正的挑战 - 会议更复杂(并且不知何故,更多频繁的)和电子邮件卷是压倒性的,因为收件箱取代了几乎所有内在的对话。信息现在处于溢价。

员工为员工提供社交渠道和直接消息,可以让团队在项目和目标中谈论。电子邮件无法取代实时协作,而司法机员可确保员工可以立即进行信息,想法和意见。此外,作为经理,您可以在合适的时刻向正确的员工提供关键信息作为建设性反馈,而不是事实。或者更糟糕的是,根本没有。 队友之间的协作和分享

在背面有一个虚拟拍的员工

虚拟工作场所的压力是非常真实的,个人生活在少数员工或雇主中碰撞,曾经想过。因此,公司能够使管理者和同行能够实现 认识并奖励员工 为了他们的贡献和成就。拍了拍的吧可以走很长的路,但现在还有很长的路要走。

不是同事。员工可以向队友发出呼喊声,认识到具体成就。管理人员可以祝贺员工完成良好的工作或促销,或祝贺团队完成重要里程碑。在背面有一个虚拟拍的员工

帮助您的公司文化继续茁壮成长

员工接受新工作,以发展他们的职业生涯并追求更好的赔偿和福利。但是,很长一段时间往往与同一个雇主保持一段时间是属于真正的团队的感觉 - 这是一个良好的经理和他们喜欢与之合作的人。

如果没有正确的工具,强大的员工文化的优势可以在虚拟环境中褪色。伙伴有助于保护您的文化。实时社交参与让员工互相给予数字等价的高楣,共享有趣的GIF和可定制的徽章以识别和激励互相识别和激励。 

聘请员工是幸福员工以及 公司倡导者,愿意和能够体现你公司的最佳利益,推广您的产品或服务,并为更强的文化做出贡献。 帮助您的公司文化继续茁壮成长

改变员工体验

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