展示工友文化:工作纪念日& Birthdays

三月 07, 2017

庆祝你的同事

在当天回来,在未连接的离线环境中,诸如退休的里程碑通常在工作场所庆祝象征令牌,如经典的金手表..

 30年甚至10年,工作周年纪念日现在是一个罕见的经历。在过去的几十年里,职业保单的长度急剧下降,所以不应该让任何人都发现这一点 在1980年至1996年间出生的员工中,60%的人对一份新工作开放.那么鉴于跳跃的速度和频率,你如何庆祝你的同事里程碑?尽管工作纪念日变得更加不确定,但我们不应该放弃认可。毕竟, 实践识别的工作场所更有可能成功创造一种吸引和保留最高人才的文化.

司法班已注意到这些竞争趋势(即,在营业年龄越来越难以表彰,并通过展示员工的纪念日和生日在其社会饲料中回复。

但是,没有Facebook和LinkedIn提供相同的里程碑通知? 是的,他们这样做;但是,许多公司在工作中禁用访问Facebook,即使它已启用,也不是每个人都希望将他们的工作生活与个人生活相结合。 LinkedIn倾向于仅在需要查找新工作时才能绘制活跃用户,因此当您看到它们时,通知可能是几周数。交涉通过连接你的差距来填补这个差距 整个团队 在一个以工作为中心的社交网络。

员工自动发布工作和生日纪念日给员工的时间表,这使他人能够喜欢,评论和对这些通知作出反应。这种社会参与水平补充了养老蛋糕作为具有当前通信风格的团队的养老蛋糕的传统。

我们在人力资源云中认为,纪念员工或同事的成就并在个人层面上庆祝他们是很重要的。找出来 下载同事.

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