Softwaresugbort展示了市场上可用的领先人力资源软件

由于公司在规模和数量方面扩大,人力资源管理逐渐变得更加复杂。随着员工人数的增加,组织不能忘记每个员工正在做的事情以及他们如何为公司的增长做出贡献。 HR软件,也称为HRMS(人力资源管理系统)基本上是用于跟踪,监控和简化公司人力资源的集中式数据库。 HR软件通常在云上工作,并包含与每个人的个人详细信息,指定,医疗信息,税务信息,时间表,工资单,进度,评论等有关的所有信息。市场上有许多良好的HR软件,但以下是7个优秀的,以及它们的功能和优势:

  1. ADP:

ADP是针对中小型公司的人力资源和工资软件。 ADP提供的主要功能包括托管工资单,法定合规服务,云上的工资单,云上的HCM。他们还为大型和跨国公司提供服务。

ADP将强大的技术与人类专业知识结合起来创建一个全面的人力资源解决方案。它非常安全,可以无缝地适应各种尺寸的企业,属于任何行业。 ADP拥有薪资外包,将管理公积金,员工州保险,职业税,劳动福利基金等所有工资单位等。工资单外包有一个专门的团队,他们将准确管理支付,报销等,如果没有您必须进行干预。

  1. 智者:

Sage HRMS是一种可定制的软件,提供给中小企业。 Sage在简化的界面中提供ACA决策,性能管理和完整的工资管理管理。他们还以技术援助,教育和获得优秀知识库的形式提供良好的业务支持服务。 Sage是人力资源软件,付款系统的完整解决方案,最重要的是,ACA决策,帮助员工彼此更多地参与。

Sage提供培养和留住熟练员工的智能系统。您还可以在线与合作伙伴,行业同行和Sage Pros联系,以充分利用您的SAGE系统。

  1. Gusto:

Gusto主要是一个工资单,可以轻松且管理的支付,其中还包括HR模块。 Gusto的一个有趣的特色是它自动提交薪资税。它还管理年末表格,ACA合规性,超时计算等。它具有用户友好的界面,并轻松集成与最受欢迎的会计软件

使用Gusto的第一个优点是其自动化工资系统,需要一次性设置。然后,它处理税务申请,员工支付存根,W-2S等的所有方面。关于个人和专业细节的所有新租用信息都存储在数据库中,并将在其一生中提供。 Gusto以非常实惠的价格提供,因此启动和小型企业可以充分利用它。

  1. HR云:

HR云是所有的无纸化解决方案,负责处理您的团队,并提供易于使用的系统,以将新的人才带入贵公司。通过自动化和易于使用的形式,HR Cloud的板载流整合整个船上过程。他们的市场领先产品船上是一名员工自助服务船上门户网站,为新员工分配任务,以向组织提供必要的信息,例如填写I-9或W-4表格。板载具有用户友好的界面,可以包含视频,内容,员工的各种文档和交互式组织图表。

船上是高营业额产业的雇主,其新的集成WOTC加工有助于为小型企业提供大量差距。在船上与人力资源云的同事流动,这会增加员工参与。同事功能集包括公司目录,该公司是一个内部社交源,用于通信和移动应用程序,可在两个应用商店中提供。人力资源技术提供商,如ADP,FERMHOUSH,CHECKR和新添加的COMPAS具有与HR云的集成。

  1. 竹子:

竹子旨在适合初创企业以及中型企业。它使公司能够在处理笨重的人力资源管理任务时共同努力,同时努力实现目标。 Bamboo充当招聘助手,并具有智能提醒的有用功能,并轻松管理来自集中式数据库的劳动力报告。

它使人力资源部门的工作。因为他们不再需要通过无限的电子表格和报告而繁琐。如果您计划为您的初创企业部署Bamboohr,则该软件可用于7天的免费试用。

  1. 即:

即人力资源软件设计为员工和管理友好的一体化平台。员工可以在使用此软件作为与同伴员工沟通的平台时查看和管理他们的数据。

即薪资系统还提供额外的员工福利,如事故报道,健康保险,税收储蓄等。即人才管理系统协助人力资源团队有效地管理船上和绩效分析过程,减少负担。它还提供了强大的功能,如员工数据库,智能报告和调度等群众编辑等。

  1. Zoho HR:

Zoho HR是一个完整的在线HR解决方案,跟踪公司人力资源的所有活动,并安全地存储数据。员工管理等所有活动,如时间戳,留下批准,评分,个人和专业数据都存储在可从常用仪表板上访问的集中数据库中。使用目标设置和提醒等附加功能,简化了性能分析。

为确保准确和最新的信息,Zoho HR具有员工自助服务,每个员工可以查看和编辑其个人数据。自动警报被发送到人力资源人员,以通知它们的变更。员工还可以访问他们的出勤日志并检查是否有日子。因此,无需追逐人力资源人员员工进行轻微更正。 Zoho HR还有一个移动应用程序,让员工在去的情况下访问他们的数据并在度假或缺勤期间相互联系。

  1. WebHR:

WebHR是一种作为服务(SaaS)和基于云计算模型的软件,用于管理人力资源管理的几乎所有方面的HR软件。它适用于主要工作场所HR工具,并消除了外包工资单和维护电子表格和数据的需求。

WebHR使用AI管理人力资源活动。它拥有无数的服务,最重要的是性能维护,安排和离开管理。它们还具有特殊的好处,如签名和调查,以改善员工管理互动。

底线:

一个精心设计的 HR软件 对任何业务极为重要,上述软件之一可能适合您的要求。人们是贵公司的真实资产,因此您必须携带工具以有效管理它们。所以,明智地选择!

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HR云 是一个领先的开发商 HR软件&HRMS解决方案的企业,专注于有效的船上和员工参与。我们的HRI授权于2012年,授权团队轻松船上船上,管理员工数据,创建公司社交网络并支持员工开发。