博客指南

八月 24, 2020
 博客指南

如果你感兴趣 写一篇文章HR云博客,你来到正确的地方。 ğÿ〜€我们接受评级贡献:

  • 招聘人员,人力资源专业人士,顾问或人力资源技术供应商

  • 业务和思想领导与人力资源有关

  • 有人热衷于此 招聘 , onboarding. , 员工敬业度,以及其他人力资源主题

 

我们只允许在作者的生物中的链接。内容中没有链接,以确保避免任何营销策略。

 

潜在的博客主题

人力资源云总是对原创的,引人注目的HR集中文章和内容感兴趣。我们的博客倾向于专注于:

  • 招募和onboarding.

  • 有效的员工管理

  • 员工沟通,合作和参与

  • 承认和奖励

  • HR技术和工具

  • 以新的方式管理远程团队

  • HR技术和软件

  • 移动人力资源应用和最佳实践


我们不接受关于我们最近写的主题的文章。请检查我们的博客是否已涵盖主题,或者如果您有其他问题,请联系HR云博客编辑器


内容标准

  • 所有访客帖子必须是原始的,独特的内容,它专门为HR Cloud Blog(未在其他地方发布)。

  • 所有文章的长度约为1,200-1500字。

  • 如果我们发布帖子,内容由HR云拥有。

  • 我们只接受高质量,高度相关的内容,所以请包括具体的示例,研究,数据和其他信息,使每种文章尽可能可信和令人信服。

  • 请记住,我们的关键观众 - 和读者 - 包括人力资源从业者,招聘人员,招聘经理,小企业主,偶尔IT团队成员。 

  • 我们始终在良好的记录中,以便撰写良好的 - 达到的文章或提示,技巧和最佳实践。请投入时间,以便它们不仅仅是列出基于列出的文章,没有附加价值。

  • 请包含1-2张图像,甚至是视频。 

  • Please submit SEO-optimized content including title tag, meta description, key words, back links to HR Cloud content, alt-image descriptions for images, and more. If you have questions on how to improve SEO optimization, please contact the HR Cloud blog editor at [email protected]

  • HR云 无法发布到特定产品或服务的过多促销的内容,或者仅被视为内容仅作为链接排名或SEO。 


有关开发博客文章的详细信息,请参阅下面的模板和写入指南信息。 

访客博客提交过程

  • 检查您对写作有关您感兴趣的主题是否已发布。如果您有任何疑问,请联系 HR云博客编辑器。

  • 在编写完整文章之前,请使用主题行发送到HR Cloud Blog编辑器的简要概述 - Guest Blog摘要。 

  • 请附上您的工作样本以及您的LinkedIn个人资料的链接。我们有兴趣了解更多关于您和您的写作风格。

  • 我们会尽快回复您,以便您知道您的文章的思想是否被接受。 

  • 当我们收到访客博客时,我们保留要求修订或在内部编辑它的权利。我们还可以进一步优化SEO。

  • 我们还保留随时拒绝任何文章的权利。

  • 提交文章时,请包含一个三句作者的传记。  

  • 您可以在此生物中包含最多两个链接。所有链接都将在一个新标签中打开。 

  • 如果我们接受您的帖子,我们会在发布它时立即通知您。 

  • 请注意:由于大量提交的文章,可能需要30-60天才能发布任何给定的文章。 


文章促销

我们希望帮助您提供更多的曝光和促进文章的质量。 HR Cloud在我们的社交媒体平台上共享最佳的访客博客帖子,偶尔分配博客舍入和其他通信。我们想做我们所能确保和听到的一切。


SEO指南

以下是如何优化SEO内容的指导方针和建议。


标签:  

  • 50-60个字符以避免截止。 

  • 包含1-2关键字,但避免关键字填充(列表或过度优化的内容)。


元描述: 

  • 155-160个字符,以避免截止。

  • 写清除,引人注目,面向福利的副本,让人类读者点击。

  • 包括一三个关键字(一般拇指规则,但避免关键字填充。


关键字策略

(有关其他关键字使用建议,请参阅附录#1)

  • 在H1-H3标题中使用关键字以及Body Copy。

  • 使用它们创建声音自然而未强制的副本。

  • 拇指规则:避免仅在内容中包含5-8关键字(总计)的关键字填充。

互联

用这个 例子 使用我们的页面/博客将博客介入。将互连的互连,以确保最佳博客质量。 


撰写指南

 

标题:

  • HR云 使用博客头条新闻的标题案例(“œInitial上限”。

  • 较短更好:保持5-10个单词之间的头条,以避免过度包装。


抽象的:

  • 请写一个1-2句子概述,将包含在主页上。这应该足够引人注目,使您的受众希望点击阅读完整的文章。

例子

以下是我们的一些受欢迎的博客。

关于作者: 本文由HR云的营销团队成员撰写。 HR Cloud是经过验证的人力资源解决方案的领先提供商,包括招聘,船上,员工通信&订婚和奖励&认出。我们的用户友好的软件  提高员工生产力,提供时间和成本节约,并尽量减少合规风险。

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